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河南蜗牛房产

发布者: 蜗牛房产 | 发布时间: 2018-9-30 17:16| 查看数: 770| 评论数: 1|帖子模式

任何单位的领导都希望员工做问题的解决者而不是挑剔者,当调查管理者最希望的员工类型是什么的时候,90%的管理者都回答:最希望能发现问题,然后及时解决问题的员工;那种只知道找问题,不分场合当检察官的员工不受企业欢迎。

优秀的员工从来不会让问题找上门,更不会对问题视而不见,而是以“把工作完成在当天”、“主动解决”、“全力以赴”、“满怀激情”等理念作为工作的准则。

企业是永远有问题的单位。成功的企业总是在解决一个又一个问题的过程中成长的,一个优秀员工的价值就在于能及时有效解决各种工作问题。那么如何去成功解决问题呢?90%的人认为最缺少的就是解决问题的思维智慧。

美国俄勒冈大学商学院前院长瑞默斯对于作决定有过这样的评述:一个及时做出的决定,比一个做得太晚完善的决定要好。由此,他提出瑞默斯定理,一个决定的时效性,比其完善性更为重要。
公司地址:南一环嵩博花园门口
联系电话:19937139133

最新评论

斌由北 发表于 2018-12-29 13:03:26
强强强~~,太好了,谢谢












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